陳紅霞副校長講話

為進一步加強學校教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升新入職青年教師整體素質(zhì)，推動學校持續(xù)健康發(fā)展，有計劃地選拔優(yōu)秀青年教師到學校各處室和系部進行掛職鍛煉，為我校青年教師搭建成長平臺，促進青年教師快速成長成才，以適應(yīng)學?？沙掷m(xù)發(fā)展的需要。2023年2月11日下午，鄭州市商貿(mào)管理學校在辦公樓四樓會議室召開了青年教師選調(diào)工作座談會。

本次座談會，首先青年教師代表鄧瑜瑾、秦雨晴兩位老師紛紛結(jié)合自己的崗位職責，圍繞對選調(diào)工作的所思、所想、所悟，分享了自己的感受和認識。在聽取各位青年教師的發(fā)言后，學校教科室主任張文遠，總務(wù)處主任王世杰兩位領(lǐng)導結(jié)合自己的從教經(jīng)歷為青年教師的提升給予了指導。緊接著，陳紅霞副校長對青年教師提出寄語：作為一名青年教師，要珍惜機會、把握機會，認真對待此次選調(diào)工作；要盡快成長、不斷進取，提升業(yè)務(wù)能力，不怕困難，樂觀高效工作；不忘初心，無所辜負，以更充沛的精力，更旺盛的斗志，堅定不移地走好、走穩(wěn)每一步。座談會最后，學校團委副書記李蒙選宣讀了學校各處室系部青年教師選調(diào)崗位工作內(nèi)容和要求。

此次青年教師選調(diào)工作座談會的召開，一方面體現(xiàn)了學校對青年教師成長的關(guān)注和關(guān)心，另一方面，為青年教師搭建了提升的平臺，使青年教師進一步明確了努力方向，對青年教師的成長起到了很好的引領(lǐng)作用。

教科室主任張文遠講話

總務(wù)處主任王世杰講話

教師代表鄧瑜瑾發(fā)言

教師代表秦雨晴發(fā)言